南化公司上下聯(lián)動劍指“微腐敗”擦亮對外“窗口”
中國石化新聞網(wǎng)訊 南化公司深入學習貫徹集團公司黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神，盯住低職級重要崗位人員的“微腐敗”風險和危害，通過開展廉潔從業(yè)承諾、舉辦廉潔從業(yè)講座、開展新提拔干部廉潔談話等形式，從年初開始念“緊箍咒”，反“微腐敗”，擦亮對外經(jīng)營、對外服務的“窗口”。
南化公司迅速組織學習集團公司黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神，各單位班子成員結合黨風廉潔建設責任分工和分管范圍，就貫徹好會議精神、落實好主體責任和監(jiān)督責任明確重點、談思路、拿措施。苯化工部、檢維修部等單位通過微信群向黨員、職工迅速推送公司為學習貫徹2018年黨風廉潔建設和反腐敗工作會議精神制作的微信《敲黑板，劃紅線，2018年黨風廉潔建設和反腐敗工作，這些重點你必須知道》。研究院紀委書記與新任職科級干部開展廉潔談話，要求新任職干部把握反腐敗工作重點，按規(guī)定、按流程辦事，注重小節(jié)，嚴格要求，既要抓好業(yè)務、有所作為，更要廉潔自律、廉潔從業(yè)。
轉變“靠公關，拿訂單”的觀念。銷售中心開展“廉潔營銷”思想教育，把“打造最干凈供應商”作為營銷工作的本質要求，引導職工持續(xù)轉變“靠公關，拿訂單”的觀念，以優(yōu)良品牌、品質、品格的“硬實力”爭取訂單、搶占市場。銷售中心今年將組織職工開展廉潔違紀違規(guī)案例收集活動，結合廉潔備忘錄，以PPT、圖片、文字、視頻等任意形式收集案例，進一步豐富廉潔教育的形式，提升教育有感度。
“簽訂廉潔從業(yè)承諾書要有儀式感”。南化公司在3月8日召開的2018年黨風廉潔建設和反腐敗工作會議上，組織參加會議的110多名科、處級干部簽訂領導人員廉潔從業(yè)承諾書，承諾之前專門安排公司紀委副書記逐字逐句宣讀承諾書的內(nèi)容。公司紀委書記說，“這有助于增強廉潔承諾的儀式感，為各級干部明確行為底線、劃出紀律紅線。”檢驗部組織69名包括取制樣工在內(nèi)的崗位人員進行廉潔從業(yè)承諾，物資裝備中心結合物資供應的廉潔風險制訂廉潔從業(yè)承諾書，組織全體采購、廢舊物資處置等部門人員集中簽字承諾。公司各單位召開專題會議，布置年度黨風廉潔建設和反腐敗工作，組織重要崗位人員開展廉潔從業(yè)承諾，截至3月21日，已有超過980名重要崗位人員和領導人員簽訂了廉潔從業(yè)承諾書
邀請地方公安機關上廉潔從業(yè)教育課。3月15日上午，儲運部邀請南京市公安局大廠水上派出所指導員為“窗口”崗位職工進行廉潔從業(yè)教育，聽課的職工大多數(shù)來自發(fā)貨平臺、磅房、碼頭等崗位，他們的日常工作與客戶接觸較多，言行舉止直接反映自身操守、影響企業(yè)形象。指導員以船主賄賂勾結碼頭崗位職工截留卸船殘余物料等真實案例，詮釋關鍵崗位小人物犯罪的特點、危害和警示，呼吁職工學法、懂法、守法，牢固樹立遵紀守法意識和廉潔從業(yè)意識，珍惜工作崗位，維護企業(yè)利益，遠離職務犯罪。
開展廉潔風險再辨識再梳理。銷售中心對管理崗位的廉潔風險進行再辨識，重新梳理風險點，將管理崗位人員納入到廉潔從業(yè)承諾范圍。研究院關注應收賬款、改革管理等方面問題，抓好風險排查和風險識別，加強供應商、承包商的使用與管理，嚴格準入制度，嚴格資質審查，嚴肅執(zhí)紀問責。（鐘大勇）
